Проблеми на ринку праці змушують шукачів шукати кращі можливості для кар’єри там, де раніше навіть і не очікували. Наприклад, українці стали замислюватися про переїзд зі столиці у провінцію.

Раніше повідомлялося, що кожен п’ятий офісний працівник в Україні готовий змінити регіон заради хорошої роботи.

Як розповіли Корреспондент.net в компанії hh.ua, претенденти часто вказують у своїх резюме, що готові до переїзду і вивчають вакансії іногородніх роботодавців.

Зазначається, що готовність до міграції управлінських кадрів найвища. Більш ніж 40% шукачів готові поміняти місце проживання. Найбільш гостру конкуренцію “місцевим” менеджерам складають охочі переїхати в західні регіони України – 55-68% таких шукачів зацікавлені в топових посадах у Тернополі, Івано-Франківську, Львові, Ужгороді чи Чернівцях.

Тим не менше, в центральних регіонах країни кількість потенційних конкурентів місцевим мешканцям – 50-40%, тоді як в Донецьк чи Луганськ готові їхати лише 25-26% претендентів з інших регіонів. Водночас південні регіони – Одеса і Крим – дуже популярні серед топ-менеджерів.

У свою чергу, маркетологів і фахівців з реклами менше цікавить переїзд – лише 27%. Географія переваг, однак, схожа з топ-менеджментом. Західна Україна вабить понад 40% претендентів, але і Одесу, Крим чи Харків воліли б більш як третина шукачів.

Аналітики зазначають, що фахівці з продажу, незважаючи на необхідну для кар’єри активну життєву позицію, до переїздів особливо не схильні. Так, лише п’ята частина (21%) готова змінити місце проживання, якщо буде гідна вакансія.

Крім того, експерти додають, що IT-фахівці готові переїжджати в регіони з розвиненим аутсорсинговим бізнесом – наприклад, Львів чи Одесу. Таким чином, у місцевих фахівців виникає досить відчутна конкуренція (приблизно третина шукачів готові переїхати в ці області).