Учасники рейдової групи перевіряли наявність документів про працевлаштування персоналу відповідно до чинного законодавства, пишуть Версії з посиланням на ТРК “Вежа”.

В галузевому управлінні переконують – офіційне працевлаштування взаємовигідне, як для працівника, так і для самого роботодавця, адже укладання трудового договору гарантує правовий захист для обидвох сторін.