Аналізуючи можливості для працевлаштування випускників вишів, директор ВАТ «Ужгородський Турбогаз» Михайло Качур у ефірі обласного телебачення сьогодні, 11 липня, зауважив: «Про що можна говорити у контексті працевлаштування, якщо промисловість Закарпаття – практично на нульовому рівні? За винятком підприємств, які можу перерахувати на пальцях. В основному, вони споживають кваліфіковану, але робочу силу. Водночас, до прикладу, ми щороку беремо 5-8 спеціалістів-інженерів з Івано-Франківського університету. Даємо їм гуртожиток, забезпечуємо умови. Тобто фактично завозимо спеціалістів з-за меж області».
У відповідь, проректор УжНУ, професор Юрій Переста наголосив: «Нам необхідно частіше зустрічатися із місцевими роботодавцями та визначати пріоритети». Цю тезу підтримала і директор Департаменту освіти і науки Закарпатської ОДА Маріанна Кляп, яка додала, що підприємства та виші можуть укладати відповідні угоди про підготовку фахівців.
